濟南物流公司：京東零售開(kāi)啟5年來(lái)最大組織變革：取消事業(yè)群制，全面打通自營(yíng)與POP
發(fā)布者：振宇物流 發(fā)布時(shí)間：2023-04-12 11:03:04
4月11日消息，在4月9日的經(jīng)營(yíng)管理會(huì )上，京東零售確立了最新的組織架構變革框架，主要包含以下內容：取消事業(yè)群制，變?yōu)槭聵I(yè)部制，原事業(yè)群負責人將擔任事業(yè)部負責人；原事業(yè)群統管下的各事業(yè)部，將按照細分品類(lèi)拆分為具體的經(jīng)營(yíng)單元，給予品類(lèi)負責人更多的決策自主權，也包括人事任免等權利；此外，拆分后的經(jīng)營(yíng)單元內，將不再區分POP和自營(yíng)，二者全面打通，由統一的品類(lèi)負責人管理，進(jìn)一步實(shí)現流量“平權”。
這是繼2018年，將事業(yè)部升級為事業(yè)群制后，京東零售5年來(lái)最大的組織架構調整，也是自涉足POP業(yè)務(wù)以來(lái)，京東內部第一次打通自營(yíng)和POP，真正的實(shí)現一盤(pán)貨。
據了解，此次調整主要涉及京東零售的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部門(mén)，中臺以及各職能部門(mén)將不參與其中，此外，也不涉及人員優(yōu)化。
據知情人士透露，這場(chǎng)由劉強東親自主持的高管會(huì )，保密程度極高，僅有包括京東集團、京東零售等核心高管參與。這場(chǎng)組織變革從去年底劉強東重回業(yè)務(wù)一線(xiàn)就開(kāi)始醞釀，并在今年一季度被密集討論，最終于上周末正式落地。“從昨天開(kāi)始，京東的HR已密集與各京東零售副總裁溝通變革事宜，預計很快就會(huì )調整完畢。”上述知情人士稱(chēng)。
現階段，京東零售旗下共包括家電家居、3C數碼、大商超、生活服務(wù)、大時(shí)尚等5大事業(yè)群，以及同城零售和企業(yè)業(yè)務(wù)等多個(gè)獨立事業(yè)部。此次變革后，5大事業(yè)群負責人將統一變更為事業(yè)部負責人，繼續向京東零售CEO辛利軍匯報，各業(yè)務(wù)單元負責人將向事業(yè)部負責人匯報。
重歸事業(yè)部制背后，是管理層級的精簡(jiǎn)。有內部人士透露，調整完成后，京東零售普通員工與CEO的匯報層級最多只有3級，這將有效提高組織效率，激發(fā)組織活力。
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